您的位置:金沙电玩城 > 励志美文 > 不论选择什么职业定位,4、职业的选择

不论选择什么职业定位,4、职业的选择

2019-11-22 01:21

多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近 87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第 13~20年间坐上总经理的位置。 据职业生涯发展的客观规律,笔者为你指出前五年工作的主要任务:

怎样判断职业路线的正确性?这是一个令很多人困惑的问题。不少人不知道怎样选择职业,也有很多人为选错了职业进错了行困惑不已。可是,真的是选错了职业道路了吗?很多职场人士仅仅依据自己的满意程度来判断职业道路的正确性,这种看法是存在着偏差的。因为即使是自己喜欢的职业,也可能因为竞争、人际关系等其他不顺心的事情而导致对现从事职业的不满意。但这并不等于职业选择的错误。判断职业路线的正确性,必须以科学的职业定位为基础,否则所有的判断都将是不科学和没有任何实效性的。要判断职业路线的正确性,就要先看看自己是不是真的走错了路,如果确定眼前的职业确实不是自己喜欢的,那么,则可以尽快采取纠正行动。 判断职业路线的正确性,正确择业,应该慎重考虑以下几方面的问题。 首先要准确进行职业定位。职业定位要根据自己所学的专业、特长和基础,同时要参考性格及爱好,还必须充分考虑自己所处的职业发展阶段和想转变方向的职业道路和自己想要达到的真实目标,这就是所谓的知己对自己有了充分的认识,同时还要做到知彼即认识职业特点,外界环境,包括对他人的了解,对工作单位、社会环境、经济环境的了解,只有这样才能确定自己的优势与强项,准确把握自己的奋斗目标和方向。从而选择真正适合自己的方向,坚持地做下去。 频繁地转行对职业生涯来说是极其不利的,转行跳槽是个很劳民伤财的事情。确需转行跳槽的时候还必须对新的行业进行很好地全面地评估,分析转行后对你的职业发展道路是不是有利,为了防止职业转型误入歧途,建议测测跳槽的风险系数,同时为自身清醒定位,掂掂自己的职业含金量,找到自己的职业定位和发展方向,列出长远的职业规划表,判断目前的一步在其中的位置,最后,不能忘了了解行业市场的发展趋势。只有当确定跳槽转行有利时,才能选定转行的方向和行动。总之,职业定位应该着眼于有利于职业的持续发展这方面来考虑,而不能凭一时的意气用事。 其次,职业定位也要做好充分的前期准备。心理上的准备是多方面的。万事开头难,只有坚持才能见成效。而当选择从这行业换到另一个行业,薪水上来说一定或多或少地有影响。要有心理准备才能接受这点。在进入新行业前,有选择性地参加有关培训和充电是很有必要的,这样既能快速进入新行业,进入新角色;又能在新行业得到快速发展。 再次,要坚定职业信念。不论选择什么职业定位,在选入新行业后就算遇到再多再大的困难和挫折,都要坚定信念地走下去。马云有句名言:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好!但是很多人死在了明天晚上。这句话充分道出了坚持的十分重要性。职业定位的选择是经过深思熟虑的,目标是明确的,就不应该轻言放弃。当在新行业中如鱼得水的时候,也就是在职场上真正成功的一天。坚持就是胜利! 最后,要记住职业定位和职业生涯管理的基本原则是:了解自己,做适合自己的工作,小心、积极地推动个人发展。一般来说,人们在需要、欲望、兴趣爱好、特长、价值和性格类型上都存在着差异。通过心理学家、人力资本专家的研究也不难发现,某些特定类型的人在做某些特定的工作时会更加得心应手,因此,不少企业将人力资源管理的基础建立在员工胜任力的分析上。但是,从某种角度上讲,老板并不知道什么才有利于员工的职业发展,有时他们甚至会使员工走向失败。这就要择业者自己认清自己的需要、性格类型和职业满足感,然后在公司或外部人才市场上搜索到合适的职业,最终实现人与职位的完美契合。

1、确定志向。在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键。

职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权,才可能成功。 第一坎:青黄不接阶段 工作1-3年是职业生涯最青黄不接的阶段:你既不像毕业生那么单纯,又不像有四五年资历的那样能独挡一面,正处于一瓶不满,半瓶晃荡的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。 1、这个阶段的主要疑问是: 我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案 这段时间最好不要轻易跳槽,相反,如果这段时间你较为安静,你往往能够积累到你一生中第一次从学习迈向工作时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态,许多人爱跳槽的毛病往往都是从这个阶段稳不住窝开始养成的。 不论选择什么职业定位,4、职业的选择。第二坎:职业塑造阶段 工作3-5年后,你就会逐渐步入职业塑造阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,你的职业性格特点就暴露出来了:哪些是你特长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你开始进入职业塑造阶段,对职业方向进行合理调整和矫正。 1、这个阶段的主要疑问是: 怎样来进行合理的调整与矫正呢? 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案: 不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式,比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗,这样不仅能开拓视野,增添新鲜感,还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大,那么一定要当机立断马上改行,这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高,环境有多好。 第三坎:职业锁定阶段 工作5-10年,随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼,你渐渐由职业塑造阶段走向了职业锁定阶段,开始认定你是干哪一行的了。在这个阶段,有的人积累了比较丰富的经验,承担起工作的责任,发挥并发展自己的能力,为提升或进入其它职业领域打基础。 1、这个阶段的主要疑问是: 为什么这么多年来我一事无成?理想和现实不相符,我是不是需要重新选择?迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案: 你如果依然愿意尝试这份工作,就应该首先端正态度,决不能整天愤世嫉俗、怨天尤人,而应该投入战斗,在战斗中快速磨练和积极探索,不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时锁定了你的职业种类,也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破,逼迫自己不断跨越新的高度。 第四坎:事业开拓阶段 工作1015年,你的职业将成为终身的事业,意味着你开始从前期职业阶段中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的职业状态,仍然是每天在为老板的事业而奔波,但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要为自己而跑,你的家庭开始逼迫你为他们着想,你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。 1、这个阶段可能你会遇到的主要疑问是: 接下去的岁月,应该做些什么? 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案: 人到中年,很多人在机会面前不敢贸然决定,因为从心理上理解了人生的有限,而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间,会发生职业生涯危机。 第五坎:事业平稳阶段 工作15年以后,你已经步入不惑之年,前期职业阶段和事业开拓阶段已经为你留下了几多积淀。在这个阶段,你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场,不能有丝毫的松懈,所以你可能会感觉很累、很辛苦,不过你见的多了,承受压力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。 你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实,你被推上了事业的巅峰,不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力,也很用心,这就是世间自有公道,付出定有回报的道理。

工作第一年初入职场,褪尽青涩

做自己的职业管理者 做职业生涯规划时需注意的10点 职业规划:用规划照出前进的方向,用实践为理想插上翅膀 职业规划:让大学四年无怨无悔 职业规划:天上不会掉馅饼,春华才会得到秋实 马云的职业规划之路 解决问题的8种职业能力 年轻人如何选择职业 影响你职业规划的5大因素 将职业生涯规划进行到底分页:123你可能感兴趣的文章: 酸甜苦辣都是人生的“菜”职场成长:正确的“逼自己”一下...罗永浩求职信:万字应聘新东方...职场新鲜人首先要戒掉浮躁是什么让他们如此热爱自己的...职场最让你受益的9个小细节怎样判断职业路线的正确性职场生涯解密本站为你推荐的文章: 三千年来激荡人心的名句...在高考前夕给女儿的一封信高考前十大问题建议励志人生:改变心态才能改变我...钱钟书经典语录马云:创业不能停留在理念与幻...人生感悟短信相信自己,一切皆有可能本文地址:本文标题:怎样判断职业路线的正确性关于本站

2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

职业规划 做职业生涯规划时需注意的10点 毕业前合理规划你的职业生涯分页:123你可能感兴趣的文章: 职业规划:智联CEO给职场人的...前辈给职场新人的四点忠告职场牛人总结的面试成功法则...20不努力,30做助理求职从投递简历开始什么是你参与未来竞争的实力...六秘笈让你每天工作都精彩我希望有一天你们离开的时候...本站为你推荐的文章: 给儿子的一封信人生必看的25部励志电影中考百日誓师大会学生发言稿...巴菲特励志故事:15岁比中学老...励志电影观后感:《当幸福来敲...女性必读励志书籍高三百日冲刺誓词技工父亲教会我的5堂课本文标题:职业生涯必经的5个坎本文地址:关于本站

告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时,获得公司及他人的认同。

温暖一生的故事,寄托一生的梦想,感动一生的情怀,执著一生的信念,成就一生的辉煌,炮烙一生的记忆。谨以此站献给所有默默耕耘、磨砺   

3、职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。

温暖一生的故事,寄托一生的梦想,感动一生的情怀,执著一生的信念,成就一生的辉煌,炮烙一生的记忆。谨以此站献给所有默默耕耘、磨砺   

工作第三年明确定位,术业有专攻

   心智、一生坚守的朋友。最新励志文章

4、职业的选择。职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败,应考虑以下几点:性格与职业的匹配;兴趣与职业的匹配;特长与职业的匹配;内外环境与职业相适应。

   心智、一生坚守的朋友。最新励志文章

工作若干年后,你便成为独立的职业人,应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说,大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后,你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。如果在这一阶段,你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣,及早转换职业是上上策。

5、职业生涯路线的选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:我想往哪一路线发展?我能往哪一路线发展?我可以往哪一路线发展?

工作第五年专家VS管理,孰轻孰重?

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。

你由一个劳力者转变为 劳心者,不再拘泥于二传手的角色;主要任务是培训他人,提出建议,与企业内其他部门接触,领导、管理项目小组工作。在这个阶段,如果你不能承担管理角色的话,应该确立作为某个领域专业人士的角色,并从横向发展中获得机会。

7、制定行动计划与措施。行动是指落实目标的具体措施,包括工作、训练、教育等方面。

阅读了本文的用户还阅读下列精彩文章,你也看看吧!

8、评估与回馈。要使职业生涯规划行之有效,就要对职业生涯规划进行评估与修订。内容包括:职业的重新选择;职业生涯的路线选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

[职场励志:职业生涯规划8步走战略] [六种个性影响你的职业生涯]

职业规划范文 高考志愿填报:职业规划从专业选择开始 李开复:本科留学生的职业规划和时间管理分页:123你可能感兴趣的文章: “职业理想”不等于高薪毕业前合理规划你的职业生涯...如果老板不喜欢你如何开始一份新工作?求职找工作的八条经验三个故事告诉你,如何衡量薪酬...不要为金钱而做事,不要为薪水...十个步骤做好职业生涯规划本站为你推荐的文章: 妈妈,我心灵的港湾 经典励志小故事:成功的法则人生要充满战斗的激情朱棣文哈佛演讲:生命太短暂,...高考励志:调整好心态戒骄戒躁...父母常见的十个错误人人网陈一舟的三场重量级表...咬咬牙才能下的决心不是好决...本文标题:职场励志:职业生涯规划“8步走”战略本文地址:关于本站

分页:123你可能感兴趣的文章: “职业理想”不等于高薪毕业前合理规划你的职业生涯...如果老板不喜欢你如何开始一份新工作?求职找工作的八条经验三个故事告诉你,如何衡量薪酬...不要为金钱而做事,不要为薪水...十个步骤做好职业生涯规划本站为你推荐的文章: 妈妈,我心灵的港湾 经典励志小故事:成功的法则人生要充满战斗的激情朱棣文哈佛演讲:生命太短暂,...高考励志:调整好心态戒骄戒躁...父母常见的十个错误人人网陈一舟的三场重量级表...咬咬牙才能下的决心不是好决...本文标题:职场励志:职业生涯关键在前五年本文地址:关于本站

温暖一生的故事,寄托一生的梦想,感动一生的情怀,执著一生的信念,成就一生的辉煌,炮烙一生的记忆。谨以此站献给所有默默耕耘、磨砺   

温暖一生的故事,寄托一生的梦想,感动一生的情怀,执著一生的信念,成就一生的辉煌,炮烙一生的记忆。谨以此站献给所有默默耕耘、磨砺   

   心智、一生坚守的朋友。最新励志文章

   心智、一生坚守的朋友。最新励志文章

本文由金沙电玩城发布于励志美文,转载请注明出处:不论选择什么职业定位,4、职业的选择

关键词: